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問答題如何理解行政改革？

1.問答題簡述人大對政府進(jìn)行監(jiān)督的主要方法。

2.問答題試述現(xiàn)代行政決策體制的結(jié)構(gòu)。

現(xiàn)代行政決策體制一般由行政決策中樞系統(tǒng)、咨詢參謀系統(tǒng)、信息處理系統(tǒng)組成。

3.問答題簡述行政法治的內(nèi)容。

1、行政職權(quán)法定化；
2、行政機(jī)構(gòu)法定化；
3、行政程序法定化；
4、行政責(zé)任法定化。

4.問答題市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府承擔(dān)著哪些職能？

1、保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展；
2、提供公共產(chǎn)品；
3、調(diào)節(jié)收入分配、實(shí)現(xiàn)社會公正。

5.多項(xiàng)選擇題行政職能的特點(diǎn)是（）

A、廣泛性
B、執(zhí)行性
C、動態(tài)性
D、層次性

6.單項(xiàng)選擇題遇到紅燈繞道走”違背了行政執(zhí)行的（）

A、忠于決策的原則
B、堅(jiān)守徹底的原則
C、迅速果斷的原則
D、依法執(zhí)行的原則

7.問答題公共管理背景下人力資源管理面臨著什么挑戰(zhàn)？

價值沖突、制度匹配和管理制度的可行性。

8.問答題什么是公共部門人力資源規(guī)劃？如何進(jìn)行人力資源規(guī)劃？

9.問答題公共部門中常見的薪酬制度包括哪些？

職務(wù)薪酬制、職等薪酬制、職務(wù)等級薪酬制、結(jié)構(gòu)薪酬制、技術(shù)等級薪酬制、崗位技能薪酬制。

10.問答題什么是人力資源培訓(xùn)？