集體合同中獎懲主要包括（）

確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償（）。

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

關于工會的職責下列說法正確的是（）。