19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）是一個組織或團體的領導核心。