A.政治制度
B.政黨制度
C.階級狀況
D.法律制度
E.政治文化
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A.特殊性
B.復(fù)雜性
C.不穩(wěn)定性
D.公共性
E.約束性
A.自然地理環(huán)境
B.管理對象
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.組織文化
A.動態(tài)行政學(xué)時期
B.靜態(tài)公共行政學(xué)時期
C.行為科學(xué)時期
D.Y理論時期
E.X理論時期
A.韋伯
B.法約爾
C.威爾遜
D.古德諾
E.泰勒
A.科學(xué)管理時期
B.靜態(tài)公共行政學(xué)時期
C.人際關(guān)系時期
D.動態(tài)行政學(xué)時期
E.X理論時期
A.西蒙
B.懷特
C.湯姆森
D.孟德斯鳩
E.斯密斯堡
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）來源于法定職位，由組織固定。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。