A.人員支出
B.公用支出
C.辦公費
D.項目支出
E.資源支出
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A.預(yù)算編制
B.批準
C.執(zhí)行
D.審計和評估
A.資源發(fā)現(xiàn)
B.資源申請
C.資源分配
D.資源保護
E.資源利用
A.計劃
B.管理
C.控制
D.協(xié)調(diào)
E.指揮
A.決算數(shù)字
B.預(yù)算數(shù)字
C.會計數(shù)字
D.基本數(shù)字
A.自審
B.聯(lián)審互查
C.上級部門審查
D.公審
A.司法部門
B.行政部門
C.立法部門
D.監(jiān)督部門
A.省人大預(yù)算監(jiān)督/工作委員會
B.財政廳
C.發(fā)展改革委員會
D.審計廳
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.智能結(jié)構(gòu)
D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
E.性別結(jié)構(gòu)
A.總體藝術(shù)
B.授權(quán)藝術(shù)
C.用人藝術(shù)
D.處事藝術(shù)
E.運時藝術(shù)
A.強制命令式
B.激勵示范式
C.以事為中心式
D.以人為中心式
E.人事并重式
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。