A.房產(chǎn)管理
B.食堂管理
C.環(huán)境管理
D.財務(wù)審計管理
E.醫(yī)療衛(wèi)生管理
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A.提供決策方案
B.工作任務(wù)的協(xié)調(diào)
C.管理事務(wù)的協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)
E.承擔(dān)決策事務(wù)
A.掣制
B.頒發(fā)
C.保管
D.使用
E.銷繳
A.編寫案卷標題
B.卷內(nèi)文件編號
C.填寫卷內(nèi)目錄
D.填寫案卷封皮
E.編制案卷目錄
A.調(diào)查研究
B.簡報編寫
C.資料統(tǒng)計
D.新聞發(fā)布
E.電訊業(yè)務(wù)
A.公文處理
B.會議工作
C.印章管理
D.后勤管理
E.機要保密工作
A.實現(xiàn)無紙化辦公
B.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策
C.提高文件處理速度
D.協(xié)調(diào)部門關(guān)系
A.物資管理
B.服務(wù)后勤管理
C.財務(wù)管理
D.接待工作管理
A.文字處理功能
B.文件處理功能
C.圖像處理功能
D.聲音處理功能
A.注辦
B.核稿
C.注發(fā)
D.校對
A.擬辦
B.立卷
C.承辦
D.簽發(fā)
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。