我國現(xiàn)階段，不同國有企業(yè)的職工付出同樣的勞動獲得的勞動報酬會有所差別。這是因為（）

面對近年來原材料勞動力等價格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有（）①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價競爭③加強品牌建設(shè)，拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量

堅持按勞分配的主體地位，體現(xiàn)在按勞分配（）

完全壟斷企業(yè)可以以（）方法定價，以獲得最大壟斷利潤。

企業(yè)的類型包括（）。

國有企業(yè)改革的方向應(yīng)該是建立以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照產(chǎn)權(quán)明晰的要求，國有企業(yè)應(yīng)有（）

在現(xiàn)代企業(yè)制度中，最根本最基礎(chǔ)的制度是（）

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征不包括哪一項？（）

生產(chǎn)對分配、交換、消費的決定性作用表現(xiàn)為（）

初次分配注重效率，主要依靠的是（）