A.集體性、科學性和相對獨立性
B.依附性、科學性和非盈利性
C.集體性、科學性和非盈利性
D.集體性、科學性和依附性
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A.確立目標
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.目標估量
D.擬定方案
A.溝通藝術(shù)
B.協(xié)調(diào)藝術(shù)
C.決策藝術(shù)
D.運籌藝術(shù)
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.專業(yè)技能
A.時代性和層次性
B.時代性和繼承性
C.層次性和連續(xù)性
D.繼承性和連續(xù)性
A.服務性
B.靈活性
C.法制性
D.嚴肅性
A.能夠代表社會公民的整體
B.能夠保持政府工作的穩(wěn)定性
C.公務員不再代表特殊集團的利益
D.政策的制定不帶有政治傾向
A.霍桑實驗
B.動態(tài)平衡理論
C.群體動力學說
D.期望理論
A.決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)
B.領導、執(zhí)行、控制相協(xié)調(diào)
C.組織、改革、發(fā)展相協(xié)調(diào)
D.環(huán)境、發(fā)展、穩(wěn)定相協(xié)調(diào)
A.亞當·斯密
B.凱恩斯
C.達爾
D.奧斯特羅姆
A.政治職能有所加強
B.社會職能社會化
C.經(jīng)濟干預職能增強
D.民主職能進一步發(fā)展
最新試題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領導哲學的外在化。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。