A、質詢、審批
B、任命和提出不信任案
C、國政調查、彈劾和罷免
D、行使司法職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、立法監(jiān)督
B、司法監(jiān)督
C、社會監(jiān)督
D、輿論監(jiān)督
A、政治責任
B、道德責任
C、行政責任
D、法律責任
A、制定目標
B、實現(xiàn)目標過程中的管理
C、目標成果評價
D、實施戰(zhàn)略
A、公共性
B、強制性
C、穩(wěn)定性
D、規(guī)范性
A、議會
B、政府機關
C、最高法院
D、新聞傳媒
A、《國民財富的性質和原因的研究》
B、《公共財政學》
C、《就業(yè)、利息與貨幣通論》
D、《科學管理原理》
A、“世卿制”、
B、“察舉征辟制”
C、“科舉制”
D、“恩賜官爵制”
A、政企分開
B、預測性、咨詢性管理職能不斷強化
C、公共事務的管理職能日益擴大
D、保持保衛(wèi)與治安職能,不斷發(fā)展民主職能
A、自然法理論和契約論
B、公有制
C、權力分立和制衡學說
D、經濟原理和市場經濟實踐
A、“中心人”政府
B、“道德人”政府
C、“經濟人”政府
D、“守夜人”政府
最新試題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。