外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分?jǐn)?shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。

下列選項中哪個對效度沒有影響？（）

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。

提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。

一個團體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。