A、零碎的、低價值的元素與構(gòu)件，按照特定結(jié)構(gòu)和機(jī)制，沒有系統(tǒng)化的組織在一起，則沒有價值。
B、系統(tǒng)化的整體讓低價值的元素與構(gòu)件產(chǎn)生高端價值。
C、元素和構(gòu)件的價值高，構(gòu)成的整體即使沒有系統(tǒng)化也能產(chǎn)生高價值。
D、系統(tǒng)化是推動生命進(jìn)化和宇宙演化的內(nèi)在力量。

A、性格好的人容易走上成功之路，性格壞的人則流落到社會底層。
B、多重性格的人喜好的事物、活動和環(huán)境更多，因此容易讓人無法將時間高密度集中投入到一個領(lǐng)域，容易導(dǎo)致失敗。
C、多一重性格就對企業(yè)相關(guān)的事物環(huán)境多一分熱愛，成功的概率就會增加。
D、多數(shù)商界政界的成功人士都有多重性格，但是學(xué)術(shù)界的成功人士只有一重性格，因為科學(xué)研究必須高密度集中投入時間和精力。

A、只有對流行、前衛(wèi)的事物本質(zhì)進(jìn)行闡述，才能讓人產(chǎn)生價值感。
B、闡述人類感知更深層次，更接近本質(zhì)的道理時，必然出現(xiàn)價值感。
C、闡述本質(zhì)應(yīng)盡量避免司空見慣、老生常談的問題，因為話題本身沒有價值。
D、本質(zhì)闡述的主要目的是激發(fā)別人的愉悅感。

A、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該先關(guān)注機(jī)會，再錘煉能力，讓能力良好的對應(yīng)機(jī)會。
B、只有在機(jī)會到來之前錘煉好對應(yīng)的能力，才有成功的可能。
C、如果能力的獲得比機(jī)會的出現(xiàn)晚，同類機(jī)會可能再也不會出現(xiàn)。
D、抓不住機(jī)會，即使有能力，也會歸于平庸階層。

A、在塑料制品公司做到銷售冠軍，積累了大量的創(chuàng)業(yè)資金。
B、朋友看到了他的創(chuàng)業(yè)沖動，給予了幫助。
C、利用業(yè)余時間獲得了核心職業(yè)能力和六大專屬職業(yè)能力。
D、保留了大量的客戶資源。

A、比別人更勤奮，更負(fù)責(zé)任。
B、天然的能力強(qiáng)于別人。
C、能向客戶傳遞高價值信息，激發(fā)客戶的價值感。
D、商品的價格低于別人。

A、應(yīng)該盡量介紹企業(yè)成熟時期的歷史，因為體系化的成功經(jīng)驗才值得借鑒。
B、很多人對商界歷史的認(rèn)識比較零散、淺顯的原因是大腦容易記憶低價值淺層次的信息。
C、應(yīng)該給別人闡述企業(yè)成功的秘訣和內(nèi)部信息，因為這些信息是高價值的。
D、因為闡述的是企業(yè)的歷史，所以應(yīng)該只選擇傳統(tǒng)企業(yè)，新興企業(yè)的歷史不值得闡述。

A、常規(guī)教育體系中，商界相關(guān)的歷史最少，是因為商界創(chuàng)造的財富不如政界和學(xué)術(shù)界多。
B、闡述成功企業(yè)的歷史必須是三級精細(xì)歷史信息。
C、95%以上的人一輩子都在商界發(fā)展，所以應(yīng)該對他們闡述他們相對陌生的政界歷史。
D、商界人士對商界歷史了解較多，所以對其它領(lǐng)域的人才闡述商界歷史才能激發(fā)價值感。

A、闡述創(chuàng)造財富的歷史的成功經(jīng)驗
B、闡述事物的本質(zhì)原理
C、展現(xiàn)最有吸引力的思維
D、展示自己曾經(jīng)創(chuàng)造過的財富

A、傳遞有些信息讓別人覺得你能幫他更好更快的實現(xiàn)職業(yè)和人生目標(biāo)，這樣的交流讓別人對你產(chǎn)生價值感。
B、價值感是超過愉悅感的更高一重的人格魅力，所以能傳遞有價值信息的人，不需要激發(fā)愉悅感。
C、加速財富創(chuàng)造的信息是有價值的信息，可以激發(fā)價值感。
D、因為每個人的需求、興趣和欲望都不同，所以無法找到必然激發(fā)價值感的方法。