A、正確把握投資機(jī)會(huì)市場(chǎng)不斷變化和發(fā)展
B、進(jìn)行投資項(xiàng)目的可行性分析
C、采用適當(dāng)?shù)姆椒ɑI措資金
D、認(rèn)真考慮風(fēng)險(xiǎn)和收益的平衡
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A、融資管理
B、投資管理
C、法務(wù)管理
D、財(cái)務(wù)管理
A、盡可能快地讓新員工成長(zhǎng)
B、讓新員工接受公司的文化和價(jià)值觀(guān)
C、教給新員工最容易執(zhí)行的東西
D、讓新員工融入公司的社交圈
A、設(shè)計(jì)計(jì)劃
B、資源投入
C、能力評(píng)估
D、培訓(xùn)績(jī)效管理
A、企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)
B、戰(zhàn)略方向
C、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)
D、管理文化
A、人力資源組織規(guī)劃
B、人才招聘與選拔
C、績(jī)效管理
D、薪酬激勵(lì)
A、供貨商
B、批發(fā)商
C、零售商
D、代理商
A、設(shè)定條件下,為客戶(hù)提供增值物品或服務(wù),以促進(jìn)銷(xiāo)售的活動(dòng)
B、設(shè)定條件下,降低價(jià)格以促進(jìn)銷(xiāo)售的活動(dòng)
C、設(shè)定條件下,綁定客戶(hù)信息的推廣活動(dòng)
D、設(shè)定條件下,增強(qiáng)客戶(hù)的關(guān)注度以促進(jìn)銷(xiāo)售的活動(dòng)
A、材料成本
B、勞動(dòng)力成本
C、間接成本
D、財(cái)務(wù)成本
最新試題
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀(guān)產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu),稱(chēng)為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu),也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級(jí)。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。()
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生機(jī)會(huì)或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機(jī)會(huì);若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()
中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。()
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。()
商業(yè)模式重構(gòu)的包含:定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。()
某城市的一個(gè)小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多,但是烹調(diào)的餐食更好吃,則該餐廳產(chǎn)品有價(jià)值的屬性差異程度大。()
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過(guò)創(chuàng)造更高產(chǎn)品性?xún)r(jià)比,在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤(rùn)。()
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場(chǎng),產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()