A.均衡
B.精簡
C.統(tǒng)一
D.高效
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A.能力考評
B.業(yè)績考核
C.性格評定
D.態(tài)度考評
A.安全教育
B.事故管理
C.車輛安全
D.人力資源安全
A.領(lǐng)用登記
B.變更登記
C.入庫登記
D.資產(chǎn)類別、編號
A.全員管理
B.分管牽制
C.物盡其用
D.全程監(jiān)控
A.行政費用管理
B.財產(chǎn)物資管理
C.法律事務(wù)管理
D.企業(yè)文化建設(shè)
最新試題
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
我們認(rèn)為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
當(dāng)代美國行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是()。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點是()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力,包括了()。
關(guān)于科層制組織描述錯誤的是()。
中國行政組織運置的原則中的效能原則包括()。