A.控制
B.協(xié)調(diào)
C.服務(wù)
D.管理
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A.職能目標
B.機構(gòu)設(shè)置
C.權(quán)責結(jié)構(gòu)
D.人員選配和運行程序
A.扁平化
B.分立化
C.柔性化
D.縱向性
A.資源
B.核心競爭力
C.能力
D.各級領(lǐng)導干部
A.政治制度
B.政黨和政黨制度
C.政治性團體
D.方針政策
E.政治氣氛及社會治安
A.政治和法律
B.經(jīng)濟
C.社會文化
D.技術(shù)
A.協(xié)調(diào)功能
B.法制化功能
C.創(chuàng)效功能
D.凝聚功能
A.獎金
B.經(jīng)濟責任制
C.經(jīng)濟制裁
D.帶薪休假
A.打亂管理秩序
B.造成員工消極怠工
C.造成組織內(nèi)部矛盾
D.造成優(yōu)秀人才流失
A.整分合原則
B.相對封閉原則
C.彈性原則
D.反饋原則
A.企業(yè)管理理論
B.行政管理理論
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理論
D.人力資源管理理論
E.公共選擇理念
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。