A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體
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A.員工的工資、津貼、獎(jiǎng)金等
B.員工獲得的滿足感
C.員工獲得的成就感
D.良好的工作氛圍
A.自主擇業(yè)
B.以中介機(jī)構(gòu)為主
C.定向分配
D.用人單位自主用人,勞動(dòng)者自主擇業(yè)
A.職工是“經(jīng)濟(jì)人”
B.領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注企業(yè)員工的社會(huì)需要
C.職工是“社會(huì)人”
D.企業(yè)是由正式組織和非正式組織構(gòu)成的
A.生產(chǎn)關(guān)系的概念
B.生產(chǎn)資源的概念
C.生產(chǎn)力的概念
D.生產(chǎn)環(huán)境的概念
A.社會(huì)單位
B.社會(huì)成員
C.社會(huì)組織
D.社會(huì)結(jié)構(gòu)
A.約翰,霍蘭德
B.佛隆
C.格林豪斯
D.薩柏
A.勞動(dòng)者的收入水平
B.閑暇時(shí)間的多少
C.勞動(dòng)環(huán)境的好壞
D.勞動(dòng)的社會(huì)地位
A.高效率
B.高質(zhì)量
C.高智力
D.高技術(shù)
A.效價(jià)
B.期望值
C.報(bào)酬
D.能動(dòng)性
A.勞動(dòng)收入的保護(hù)
B.最低工資收入的保護(hù)
C.物質(zhì)條件的改善
D.素質(zhì)的提高
最新試題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
組織的構(gòu)成要素主要有()
采取國家診治保險(xiǎn)型的國家是()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()