A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
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A、價(jià)值觀
B、信念
C、共識(shí)
D、獎(jiǎng)勤罰懶
A、人員
B、信息
C、運(yùn)作
D、組織績(jī)效
A、直線(xiàn)職權(quán)
B、監(jiān)督職權(quán)
C、參謀職權(quán)
D、職能職權(quán)
A、文化
B、顧客
C、雇員
D、供應(yīng)商
A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特
A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特
A、合理合法的權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、傳統(tǒng)權(quán)力
D、專(zhuān)家權(quán)力
A、勞動(dòng)分工
B、按照規(guī)章制度辦事
C、等級(jí)原則
D、選舉行政人員
A、職權(quán)
B、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
C、工人對(duì)管理層的尊敬
D、工人受工資刺激
A、通過(guò)價(jià)值要素判斷
B、通過(guò)決策者的滿(mǎn)意程度判斷
C、通過(guò)事實(shí)要素判斷
D、通過(guò)員工滿(mǎn)意程度判斷
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。