A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特
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A、合理合法的權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、傳統(tǒng)權(quán)力
D、專家權(quán)力
A、勞動分工
B、按照規(guī)章制度辦事
C、等級原則
D、選舉行政人員
A、職權(quán)
B、知識與經(jīng)驗
C、工人對管理層的尊敬
D、工人受工資刺激
A、通過價值要素判斷
B、通過決策者的滿意程度判斷
C、通過事實要素判斷
D、通過員工滿意程度判斷
A、教皇是神之子
B、經(jīng)過嚴(yán)格培養(yǎng)和挑選,教皇能力超強
C、天主教事務(wù)簡單
D、紅衣主教能力很強
A、問題解決型團(tuán)隊
B、自我管理型團(tuán)隊
C、跨功能型團(tuán)隊
D、應(yīng)急團(tuán)隊
A、協(xié)作意愿
B、共同目標(biāo)
C、信息聯(lián)系
D、流程標(biāo)準(zhǔn)
A、工時研究
B、與工人建立親密關(guān)系
C、差別計件工資制
D、區(qū)分工人等級
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()