單項(xiàng)選擇題下列不屬于早期激勵(lì)理論的是（）。

A、需要層次論
B、X-Y理論
C、雙因素理論
D、公平理論


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你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于基本的激勵(lì)方式的是（）

A、工作激勵(lì)
B、成果激勵(lì)
C、教育培訓(xùn)激勵(lì)
D、物質(zhì)激勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，下屬的成熟度是指出（）和心理成熟度兩個(gè)方面

A、工作成熟度
B、生命成熟度
C、身體成熟度
D、價(jià)值成熟度

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于費(fèi)德勒認(rèn)為的影響領(lǐng)導(dǎo)行為方式的環(huán)境因素的是（）。

A、職位權(quán)力
B、上下級(jí)關(guān)系
C、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
D、領(lǐng)導(dǎo)的水平高低

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勒溫的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的是（）

A、放任風(fēng)格
B、民主風(fēng)格
C、自由風(fēng)格
D、獨(dú)裁風(fēng)格

5.單項(xiàng)選擇題吉賽利的十三種特性理論認(rèn)為，（）是作為領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力特征。

A、督察能力
B、首創(chuàng)精神
C、自我實(shí)現(xiàn)的欲望
D、領(lǐng)導(dǎo)性別

6.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者和非領(lǐng)導(dǎo)者的差異在于領(lǐng)導(dǎo)者具有一些可被確認(rèn)的基本特性，持這種觀點(diǎn)的理論被稱為（）。

A、路徑―目標(biāo)理論
B、管理方格理論
C、領(lǐng)導(dǎo)特性理論
D、歸因理論

7.單項(xiàng)選擇題下列哪些不屬于鮑莫爾的領(lǐng)導(dǎo)十大條件論中的條件（）

A、說(shuō)話流利
B、善于應(yīng)變
C、敢于創(chuàng)新
D、品德高尚

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)職能的作用的（）

A、命令作用
B、協(xié)調(diào)作用
C、激勵(lì)作用
D、凝聚作用

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力性影響的是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)的職位高
B、傳統(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬畏觀念
C、傳統(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從觀念
D、領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)水平高

最新試題

正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題