人妻中文字幕无码人妻,五月丁香啪啪

問答題常用的招募渠道有哪些？如何確定合適的招募渠道？

1.問答題提高招募有效性的途徑有哪些？

（1）吸引足夠多的求職者。
（2）選擇適宜的招募渠道。
（3）組建一支稱職的招募隊伍。

2.問答題為什么要制定招募決策？

3.問答題簡述人員招募、甄選的概念。

4.問答題簡述借助獵頭公司招募人才時應注意的問題。

5.問答題簡述招募信息發(fā)布的方式。

6.問答題人員錄用時，應該注意哪些問題？

7.問答題簡述人員甄選的常用方法。

（1）簡歷篩選。
（2）測試甄選。
（3）面試甄選。

8.問答題簡要說明德爾菲在人辦資源需求預測中的具體步驟。

（1）預測籌劃工作。
（2）首輪預測工作。
（3）反復預測工作。
（4）表述預測結果。

9.問答題如何確定人力資源需求？

（1）現(xiàn)實人力資源需求預測。
（2）未來人力資源需求預測。
（3）未來流失人力資源預測。

10.問答題簡述人力資源規(guī)劃的原則。

（1）兼顧性原則。
（2）合法性原則。
（3）實效性原則。
（4）發(fā)展性原則。