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問答題企業(yè)文化對內(nèi)維系和傳承有什么功能？

1.問答題企業(yè)文化維系與傳承的方式主要有哪些？

2.問答題企業(yè)文化的形成可以分為哪些？

3.問答題企業(yè)文化應(yīng)適應(yīng)時代要求，為什么還要繼承傳統(tǒng)精神？

4.問答題企業(yè)文化變革的方式主要有哪些？

5.問答題企業(yè)文化的概念是什么？

企業(yè)文化是：在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境中長期形成的以價值在觀為核心的行為規(guī)范、制度規(guī)劃和外部形象的總和。

6.問答題企業(yè)文化對企業(yè)管理有哪些獨特的功能？

（1）區(qū)分功能。
（2）導(dǎo)向功能。
（3）約束功能。
（4）凝聚功能。
（5）激勵功能。
（6）輻射功能。

7.問答題企業(yè)文化的特征有哪些？

企業(yè)文化的特征有：集合性、時代性、人本性、獨特性、穩(wěn)定性、可塑性、實踐性、表達(dá)方式的高度概括性。

8.問答題簡述企業(yè)文化對外部環(huán)境的影響有哪些？

（1）企業(yè)文化與政治環(huán)境相互作用
（2）企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相互影響。

9.問答題營建企業(yè)文化應(yīng)該遵循的原則有哪些？

10.問答題簡述決定員工享受福利數(shù)量的因素。

（1）以工齡為標(biāo)準(zhǔn)。
（2）以員工對企業(yè)的重要性，對企業(yè)的貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)。
（3）以是否在職為標(biāo)準(zhǔn)。
（4）以每周工作時間為標(biāo)準(zhǔn)。