單項選擇題以實現(xiàn)整體效果的最大化為目標(biāo),對系統(tǒng)要素之間、要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)和引導(dǎo),使局部利益服從整體利益,以實現(xiàn)整體利益的最大化是原理。()
A.動態(tài)性
B.整體性
C.開放性
D.綜合性
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1.單項選擇題不斷利用最新的信息進行預(yù)測,并把預(yù)測的結(jié)果同所期望的結(jié)果進行比較,再根據(jù)比較的結(jié)果采取相應(yīng)的措施來調(diào)整投入及實施活動,以達到預(yù)期的結(jié)果。這屬于()控制
A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
2.單項選擇題下列組織變革的原因中不屬于組織變革的外部原因的是()
A.市場
B.技術(shù)
C.資源
D.職工價值觀念
4.問答題什么是柔性管理?內(nèi)容有哪些?
6.問答題有效溝通的障礙及如何克服?
7.問答題簡述溝通的過程?
10.問答題目標(biāo)管理的基本內(nèi)容有哪些?
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題