A.消極目標(biāo)
B.積極目標(biāo)
C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
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A.服務(wù)性
B.和諧性
C.復(fù)雜性
D.動態(tài)性
A.要求保障自身安全
B.擺脫事業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅
C.避免職業(yè)病的侵襲
D.接觸松散的監(jiān)督
A.完全公平
B.社會公平
C.完全統(tǒng)一
D.社會統(tǒng)一
A.文化兼容性
B.經(jīng)營能力
C.聲譽(yù)
D.親近顧客的能力
A.戴高樂
B.布萊爾
C.丘吉爾
D.拉爾森
A.人際關(guān)系
B.親情關(guān)系
C.友情關(guān)系
D.政治關(guān)系
A.政治
B.民主
C.知識
D.人
A.提供公共服務(wù)的內(nèi)涵
B.提供公共服務(wù)的機(jī)制
C.提供公共服務(wù)的影響
D.公共服務(wù)的主要內(nèi)容與范圍
A.循環(huán)過程
B.單向過程
C.平行前進(jìn)的過程
D.互不影響的過程
A.組織目標(biāo)
B.組織績效
C.組織評價(jià)
D.組織利益
最新試題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()