判斷題

某施工企業(yè)在農(nóng)民工賈某未簽訂雙方書面勞動合同的情況下，2009年1月該企業(yè)讓賈某先上崗工作。9月份該企業(yè)與賈某簽訂勞動合同。此時賈某要求簽訂日期為9月；該企業(yè)認為簽訂日期為1月。由于雙方未達成一致，勞動合同沒有簽訂，該企業(yè)將賈某解雇。次月賈某將該公司告上法庭，認為侵犯了他們的合法權(quán)益，要求賠償2月到9月雙倍工資，并給予經(jīng)濟補償。根據(jù)背景材料，回答以下問題。

賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

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2.多項選擇題某裝飾公司承接了一項1500萬元的裝飾工程，急需組織勞動力進場，該裝飾公司與某勞務公司簽訂勞務合同，二者確定勞務分包合同額140萬，工期3個月。工程進展到第2個月，現(xiàn)場發(fā)生了100名農(nóng)民工圍堵工地索要工資的惡性事件，經(jīng)調(diào)查該勞務公司屬王某私自掛靠。王某私自挪用農(nóng)民工工資，并在事發(fā)前不明去向。該裝飾公司勞務員要求該勞務公司配合解決該事件。根據(jù)背景材料，回答以下問題。建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題，可從（）幾方面著手。

A.按照工程合同價款的一定比例向主管部門交納職工工資保障金，工資保障金在工程價款中列支，專款專用
B.公司應及時將工資保障金存入指定銀行，專戶存儲、?？顚Ｓ?br/>C.公司招收農(nóng)民工，必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同，農(nóng)民工依法享有勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)士及保險福利的權(quán)利，并在規(guī)定期限內(nèi)持農(nóng)民工名冊到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓鞴懿块T備案
D.公司應當以貨幣形式足額支付農(nóng)民工工資，施工工程期限小于6個月的或者雙方約定支付工資期限低于6個月的，另其約定；
E.在工程建設期間內(nèi)及工程竣工后，有拖欠農(nóng)民工工資行為的，由勞動和社會保障行政主管部門啟動工資保障金，及時發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資