單項選擇題讓受訓者同有經(jīng)驗的管理人員一道密切工作，后者對受訓者的發(fā)展給與特別的注意。該種培訓方法稱為（）

A.提升
B.職務輪換
C.輔導
D.設立副職


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1.單項選擇題培訓的方法有（）

A.自我考評法
B.職務輪換
C.德爾菲法
D.兩兩對比法

3.單項選擇題內(nèi)部提升的優(yōu)點是（）

A.可以避免“近親繁殖”
B.有廣泛的人才來源
C.人選比較準確
D.可節(jié)省培訓費用

4.單項選擇題在決策能力方面，高層管理者應（）

A.強于基層管理者
B.接近于基層管理者
C.弱于基層管理者
D.等同于基層管理者

5.單項選擇題主管人員配備的根據(jù)是（）

A.職務的要求
B.領導的意見
C.人事部門的建議
D.個人的公關能力

6.單項選擇題根據(jù)人的才能安排相應的崗位，保證崗位的要求與人的實際能力相對應和相一致。該原理稱為（）

A.同素異構原理
B.能位匹配原理
C.獎懲強化原理
D.彈性冗余原理

7.單項選擇題下列各項中，屬于人員配備原理的是（）

A.激勵原理
B.指明目標原理
C.公開競爭原理
D.許諾原理

8.單項選擇題影響人員配備的外部影響因素有（）

A.組織任務
B.組織結構
C.組織目標
D.經(jīng)濟條件