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判斷題需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。

1.多項選擇題下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

A.促進組織發(fā)展的補償體系
B.組織變革的內(nèi)外部壓力
C.相互合作積極參與
D.接受新的人際關(guān)系的組織氛圍
E.定期評價

2.多項選擇題組織發(fā)展的局限性有（）

A.時間與成本較高
B.過分強調(diào)人的因素
C.外部專家主導(dǎo)
D.強調(diào)團隊的重要性
E.忽略組織結(jié)構(gòu)間的聯(lián)系

3.多項選擇題在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）

A.人員更新
B.改變激勵機制
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.更換領(lǐng)導(dǎo)團隊
E.素質(zhì)的更新

4.單項選擇題組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

A.目標觀
B.社會正義觀
C.效率觀
D.戰(zhàn)略環(huán)境觀

5.單項選擇題強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）

A.目標觀
B.社會正義觀
C.效率觀
D.戰(zhàn)略環(huán)境觀

6.單項選擇題20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

A.組織成長
B.利潤率
C.組織效率
D.目標完成程度

7.單項選擇題在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）

A.任務(wù)型
B.和睦型
C.貧弱型
D.理想型

8.單項選擇題萊維特認為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）

A.結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)和人員
C.結(jié)構(gòu)和人員
D.人員和控制

9.單項選擇題根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）

A.分權(quán)
B.協(xié)調(diào)
C.合作
D.命令

10.多項選擇題從提高領(lǐng)導(dǎo)力角度來講，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)著重提高的權(quán)力為（）

A.感召權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.專長權(quán)
D.法定權(quán)
E.強制權(quán)