試述我國社會保險制度的發(fā)展概況。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù)。

你如何抓好退休人員管理工作？

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

試述干部退休的條件。

養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額不能挪作它用，也不能提前支取。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人上年工資收入作為繳費工資基數(shù)。

論述如何加強定點醫(yī)療機構的管理與監(jiān)督。

個人帳戶的養(yǎng)老保險金分兩部分記入，即個人繳納部分和企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分。

試論述社會保險的作用。