A、競爭驅動創(chuàng)新
B、技術推動創(chuàng)新
C、需求拉動創(chuàng)新
D、變革勞動創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、工作環(huán)境
B、培調能力
C、實踐機會
D、知識管理
A、企業(yè)大學校長
B、教學研究部
C、培調規(guī)劃部
D、企業(yè)首席學習官
A.咨詢式模式
B.系統(tǒng)型模式
C.阿什里德模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
A.培訓收益風險
B.培訓后人才流失風險
C.培訓技術風險
D.專業(yè)技術保密難度增大風險
A、人
B、課程
C、費用
D、培訓效果
A、綜合加權法
B、配對比較法
C、評價中心法
D、升等考試法
A.是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略
B.側重于適應環(huán)境壓力
C.建立在確定性資源基礎上
D.注重無形資產的積累
A.現代人力資源管理高級階段
B.現代人力資源管理由初級向高階發(fā)展階段
C.現代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段
D.傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展開階段
A.經驗管理
B.科學管理
C.現代管理
D.后現代管理
A.規(guī)模經濟
B.分工協(xié)作
C.技術創(chuàng)新
D.無形資產共享
最新試題
在薪酬的實質中,以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的?()
作為薪酬體系設計的基本要求之一,體系設計要體現哪些薪酬職能?()
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
員工滿意度調查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
勞動力需求的變動表現為在()勞動力需求曲線上的移動。
一般而言,可以根據以下哪些來確定考評周期?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?