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多項選擇題屬于勞動標準的縱向結(jié)構(gòu)的是（）。

A.勞動關(guān)系標準
B.國家勞動標準
C.地方勞動標準
D.行業(yè)勞動標準
E.企業(yè)勞動標準

1.多項選擇題評估面試方法的有效性主要從（）方面著手。

A.面試者是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)
B.面試考官是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)
C.討論題目的有效性
D.對考官表現(xiàn)的綜合評價
E.提問的有效性

2.多項選擇題“5S”活動包括（）。

A.整頓
B.清掃
C.整理
D.清潔
E.素養(yǎng)

3.多項選擇題為了提高和保證績效面談的質(zhì)量和效果，考評者應當做好（）。

A.擬訂面談計劃
B.收集各種與績效相關(guān)的信息資料
C.預先告知被考評者面談的時間
D.預先告知被考評者應準備的各種績效記錄
E.預先告知被考評者面談的地點

4.多項選擇題績效申訴處理機構(gòu)主要由（）組成。

A.公司領(lǐng)導
B.人力資源部
C.績效管理委員會
D.工會
E.績效管理日常管理小組

5.多項選擇題按員工的工種組成情況區(qū)分，作業(yè)組可以分為（）。

A.專業(yè)作業(yè)組
B.非專業(yè)作業(yè)組
C.輪班作業(yè)組
D.綜合作業(yè)組
E.圓班作業(yè)組

6.多項選擇題在崗位評價中，對評價指標的計分標準的制定，可以采用（）標準。

A.綜合計分
B.單一計分
C.唯一計分
D.多種綜合計分
E.復合計分

7.多項選擇題基本醫(yī)療保險費的征繳比例為（）。

A.用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右
B.用人單位繳費率應控制在職工工資總額的4%左右
C.職工繳費率一般為本人工資收入的2%
D.職工繳費率一般為本人工資收入的1%
E.職工繳費率一般為本人工資收入的3%

8.多項選擇題培訓過程中，教學方案的制訂程序包括（）。

A.確定教學目的
B.確定教學名稱
C.檢查培訓內(nèi)容
D.確定教學方法
E.選定教學工具

9.多項選擇題下列關(guān)于統(tǒng)一領(lǐng)導、權(quán)力制衡原則的描述正確的是（）。

A.任何一級組織只能有一個人負責
B.無論對哪一項工作來說，一個下屬人員只應接受一個上級主管的命令
C.權(quán)力的運用必須受到監(jiān)督
D.下級組織只接受一個上級組織的命令和指揮
E.上級不能越級指揮下級，應維護下級組織的領(lǐng)導權(quán)威

10.多項選擇題下列關(guān)于直接指標法的特點描述不正確的是（）。

A.簡單易行
B.直接反映員工的工作內(nèi)容，結(jié)果易于觀測
C.需要加強企業(yè)基礎(chǔ)管理
D.適用于從事科研工作的專家
E.節(jié)省管理成本