A、勞動(dòng)工作
B、勞動(dòng)活動(dòng)
C、生產(chǎn)工作
D、生產(chǎn)活動(dòng)
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A、工作
B、工序
C、產(chǎn)品
D、服務(wù)
A、經(jīng)營過程
B、經(jīng)營全過程
C、管理程序
D、經(jīng)管程序
A、服務(wù)
B、工序
C、外觀
D、管理
A、性質(zhì)
B、性能
C、特征
D、功能
A、要求程度
B、保證程度
C、特征要求
D、特性要求
A、特征
B、性質(zhì)
C、本質(zhì)
D、特性
A、考察制度
B、考試制度
C、考核制度
D、達(dá)標(biāo)制度
A、思想上進(jìn),技術(shù)過硬
B、善于為職工排憂解難
C、貼近職工生活
D、知法守法,多專多能
A、堅(jiān)持崗位練兵,提高企業(yè)效益
B、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高企業(yè)效益
C、堅(jiān)持崗位練兵,提高技術(shù)素質(zhì)
D、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高技術(shù)素質(zhì)
A、保證
B、關(guān)鍵
C、目的
D、基礎(chǔ)
最新試題
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。