A.條件
B.方針
C.依據(jù)
D.目標(biāo)
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A.篩選
B.仔細(xì)分析
C.確認(rèn)
D.查漏補(bǔ)缺
A.特點(diǎn)
B.目標(biāo)
C.條件
D.規(guī)模
A.員工能力
B.員工年齡
C.員工素質(zhì)
D.員工體能
A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解
A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性
A.基礎(chǔ)
B.保障
C.前提條件
D.必要措施
A.素質(zhì)提高
B.安全管理
C.質(zhì)量管理
D.日常勞務(wù)管理
A.提供保證
B.奠定基礎(chǔ)
C.提供依據(jù)
D.提供方便
A.指導(dǎo)
B.引導(dǎo)
C.分析
D.確定
最新試題
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。