單項選擇題書面勞動合同能夠加強合同當事人的（），促使合同所規(guī)定的各項義務能夠全面履行。

A.安全感
B.使命感
C.責任感
D.優(yōu)越感


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1.單項選擇題勞動合同是勞動關系雙方當事人（）的協(xié)議。

A.權利
B.義務
C.責任
D.權利和義務

2.單項選擇題勞動者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且沒有《勞動合同法》規(guī)定的除外情形時，（）

A.勞動者不提出續(xù)訂勞動合同也應當簽訂無固定期限勞動合同
B.必須與勞動者訂立固定期限勞動合同
C.勞動者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動者可以提出訂立固定期限勞動合同

3.單項選擇題在首次訂立勞動合同時，勞動合同期限由（）確定。

A.用人單位單方
B.勞動者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解

4.單項選擇題簽訂勞動合同的勞動者應當（）與其他用人單位建立勞動關系。

A.未
B.已經(jīng)
C.需要
D.隨時

6.單項選擇題培訓后評估是提高培訓質量的（）

A.依據(jù)
B.法寶
C.有效途徑
D.基本步驟

8.單項選擇題通過建立培訓效果評估指標及評估體系，對培訓計劃（）進行檢查與評價。

A.是否標準
B.是否合理
C.是否具有成效
D.是否具有風險

9.單項選擇題通過建立培訓效果評估指標及評估體系，對培訓（）進行檢查與評價。

A.是否達到預期目標
B.是否達到標準
C.是否合理
D.是否成功

10.單項選擇題根據(jù)培訓計劃，在培訓實施前應做好（）

A.培訓服務工作
B.培訓前準備工作
C.培訓練習工作
D.培訓指導工作

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