單項選擇題企業(yè)規(guī)模的大小影響著部門結構的選擇，一般來說，規(guī)模較小的企業(yè)宜采用（）

A.以工作與任務為中心
B.以成果為中心
C.以關系為中心
D.以效益為中心


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1.單項選擇題企業(yè)人工成本的核算方法為（）

A.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用
B.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用+教育費用＋住房費用
C.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用+教育費用＋住房費用+勞動保護費用
D.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用+教育費用＋住房費用+勞動保護費用+社會保險費用＋其它人工成本

2.單項選擇題下列除了（）都是影響企業(yè)支付能力的有關指標。

A.人工成本的總量指標
B.人工成本結構指標
C.人工成本分析比率型指標
D.市場行情

4.單項選擇題調整工資的標準應該是（）

A.物價指數(shù)的增長幅度
B.最低工資標準的增長幅度
C.取上述兩者增長幅度高的指數(shù)
D.取上述兩者增長幅度之和

5.單項選擇題企業(yè)外部人力資源中較難預測的是（）

A.復轉業(yè)軍人
B.大專院校畢業(yè)生
C.技職校畢業(yè)生
D.失業(yè)人員和流動人員

6.單項選擇題德爾菲法又稱專家評估法，它是一個定性預測技術。工作一般分四個步驟輪進行，而下面（）不屬于其步驟步驟之一。

A.提出預測問題
B.提出預測目標和要求
C.提出預測方法與標準
D.修改預測結果

7.單項選擇題人力資源規(guī)劃的最終目標是要（）。

A.使組織和個人都得到長期的利益
B.制定必要的人力資源政策和措施
C.進行崗位評價
D.加強組織對環(huán)境變化的適應性

9.單項選擇題組織結構必須服從于經營策略，在企業(yè)進入產品多樣化階段，宜采用（）。

A.需要設立若干職能部門
B.不需要系統(tǒng)完整的組織結構
C.分權制結構
D.機械式組織結構形態(tài)

10.單項選擇題采用事業(yè)部制的企業(yè)，各部門一般是（）。

A.投資中心
B.成本中心
C.利潤中心
D.產品中心