A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金
D.基本薪酬加傭金加獎金制
E.傭金加獎金制

A.績效評價結(jié)果
B.崗位價值
C.技能
D.工作年限
E.專業(yè)知識

A.降低委托代理成本
B.降低企業(yè)激勵成本
C.激勵力度比較大
D.可以鎖定激勵對象的風(fēng)險
E.激勵對象無須現(xiàn)金付出

A.股票期權(quán)
B.股份期權(quán)
C.限制性股票
D.虛擬股票期權(quán)
E.業(yè)績股份

A.采用資金所占比例相對較大的薪酬結(jié)構(gòu)
B.實施高于市場水平的基本薪酬
C.實施不高于競爭對手的薪酬水平
D.追求效率最大化、成本最小化
E.對于創(chuàng)新給予足夠的報酬和獎勵

A.人工成本總量指標
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標
C.人工成本分析比率型指標
D.人工成本指數(shù)
E.人工成本有效性指數(shù)

A.績效評價結(jié)果
B.崗位的重要性
C.技能
D.工作年限

A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股票增值權(quán)
D.虛擬股票期權(quán)

A.員工持股計劃應(yīng)能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展
B.員工持股計劃應(yīng)能夠激發(fā)員工的工作積極性
C.員工持股計劃應(yīng)能夠改善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
D.員工持股計劃依法合規(guī)原則

A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股票增值權(quán)
D.股份期權(quán)