單項選擇題在組織結構中，組織文化的核心是（）
A.價值觀層、精神層
B.組織價值觀、組織精神、組織倫理
C.制度層、顯現(xiàn)層
D.以上都不正確
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1.單項選擇題影響組織結構的主要因素不包括（）
A.環(huán)境因素
B.戰(zhàn)略因素
C.規(guī)模和技術因素
D.財務因素
2.判斷題管理者和領導者是完全統(tǒng)一的。
3.判斷題在任何正式組織中都有可能存在非正式組織。
最新試題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題