多項(xiàng)選擇題從企業(yè)管理的角度分析，調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)主要有（）

A.建立共同目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.心理沖突調(diào)適法（隨機(jī)處事技巧法）
E.正確利用非正式組織的潤(rùn)滑作用


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1.多項(xiàng)選擇題授權(quán)的含義主要包括（）

A.委派任務(wù)
B.委任權(quán)力
C.工作實(shí)施
D.明確責(zé)任

2.多項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)在激勵(lì)行為的過(guò)程中，具有以下功能（）

A.始動(dòng)功能
B.獎(jiǎng)勵(lì)功能
C.維持和強(qiáng)化功能
D.導(dǎo)向和選擇功能

3.多項(xiàng)選擇題菲德勒把影響領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的環(huán)境因素歸納為（）

A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者本人
D.上下級(jí)關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題利克特與阿吉里斯為論證職工參與管理的重要性，把領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）

A.貧乏管理式
B.溫和命令式
C.權(quán)威與服從管理式
D.專權(quán)命令式

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，管理者在決定采用哪種領(lǐng)導(dǎo)模式時(shí)通常要考慮以下幾方面的因素（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者管理思想
B.員工方面的因素
C.領(lǐng)導(dǎo)者本人行為習(xí)慣
D.環(huán)境方面的因素

6.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者自身影響力的因素主要包括（）

A.品德和常識(shí)
B.能力和情感
C.需要和動(dòng)機(jī)
D.環(huán)境和情境

7.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同主要表現(xiàn)在以下幾方面（）

A.范圍與作用不同
B.主要功能和構(gòu)成因素不同
C.對(duì)人的要求素質(zhì)不一樣
D.管理的側(cè)重點(diǎn)不同

10.單項(xiàng)選擇題滾動(dòng)計(jì)劃法的計(jì)劃內(nèi)容依據(jù)（）的原則。

A.遠(yuǎn)粗近細(xì)
B.遠(yuǎn)細(xì)近粗
C.統(tǒng)一
D.逐期滾動(dòng)