單項選擇題在以下的管理學家中，不屬于古典管理理論階段的是（）

A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧


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1.單項選擇題泰勒制的核心目標是提高生產率，其主要內容包括（）

A.精神革命
B.科學工作方法
C.管理制度
D.標準化管理

2.多項選擇題“官僚制”的特征是（）

A.有明確的勞動分工
B.建立等級體系
C.對員工的嚴格選拔和任用
D.對管理人員管理的明確規(guī)定

3.單項選擇題高層管理者所需的技能中居于主要地位的是（）

A.觀念技能
B.人際關系技能
C.業(yè)務技術技能
D.專業(yè)技能

4.單項選擇題需要層次論認為，人的最高層需要是（）

A.自我實現(xiàn)需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要

5.單項選擇題“社會人”理論的基本假設之一是（）

A.人們行為的主要動機是保持良好的人際關系
B.人是最勤奮的動物
C.人是為完成組織目標而工作的
D.人是由物質需求引起工作動機的

6.單項選擇題組織規(guī)模一定時，管理幅度和管理層次呈（）

A.正比關系
B.指數(shù)關系
C.反比關系
D.不相關

7.單項選擇題下列因素中屬于激勵因素的有（）

A.企業(yè)工作環(huán)境
B.物質待遇
C.工作中的人際關系
D.成長和發(fā)展機會

8.單項選擇題人員招聘的最終目的是（）

A.保證組織有足夠的人力需求
B.選擇素質高、質量好的人才
C.招聘到最優(yōu)的人才
D.達到組織整體效益的最優(yōu)化

9.單項選擇題人員配備的根本目的是（）

A.使個人能力水平與崗位要求相適應
B.為任何人找到和創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件
C.通過個體之間取長補短形成整體優(yōu)勢
D.保持所有員工的身心健康