A.專家團(tuán)隊(duì)
B.以外為主
C.以內(nèi)為主
D.內(nèi)外結(jié)合
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A.項(xiàng)目啟動(dòng)
B.組建團(tuán)隊(duì)
C.定稿發(fā)布
D.總結(jié)反饋
A.雇員報(bào)告
B.企業(yè)獨(dú)立環(huán)境報(bào)告
C.企業(yè)環(huán)境安全報(bào)告
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告
A.60
B.70
C.80
D.90
A.“社會(huì)約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自我約束”的“外部生產(chǎn)守則”
B.“自我約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;社會(huì)約束”的“外部生產(chǎn)守則”
C.“自我約束”的“外部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;社會(huì)約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”
D.“社會(huì)約束”的“外部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自我約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”
A.保護(hù)環(huán)境
B.保護(hù)弱勢(shì)群體
C.保護(hù)勞工基本權(quán)益和人權(quán)
D.保護(hù)企業(yè)權(quán)益
A.14
B.15
C.16
D.17
A.結(jié)社自由
B.平等
C.就業(yè)機(jī)會(huì)均等
D.勞動(dòng)條件
A.國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
B.國(guó)際勞工公約
C.核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)際勞工組織章程
A.32
B.33
C.22
D.23
A.《費(fèi)城宣言》
B.《國(guó)際勞工公約》
C.《國(guó)際勞工組織章程》
D.《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
最新試題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
()是思維的第一要素。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。