單項選擇題以下哪項不屬于，我國勞動規(guī)章制度的理解（）。

A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說


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1.單項選擇題從（）的角度看，制度就是一套旨在約束追求主體福利的行為規(guī)則。

A.法學
B.經濟學
C.人力資源
D.管理學

2.單項選擇題勞動規(guī)章制度是由（）。

A.用人單位單方制定的
B.勞動者單方制定的
C.用人單位與勞動者平等協商制定的
D.政府指定第三方指定的

3.多項選擇題可從哪幾個方面來區(qū)分區(qū)域性、行業(yè)性集體協商與用人單位集體協商（）。

A.涉及法律、法規(guī)
B.協商主體
C.協商程序
D.協商內容
E.法律效力設計的范圍

4.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推行工作取得的成效有（）。

A.創(chuàng)新了集體合同形式
B.建立健全了利益協調機制
C.規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理
D.拓展了工會維權空間
E.維護了職工權益

5.多項選擇題就推行集體合同工作外部環(huán)境看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有（）。

A.認識問題不足，重視不夠
B.有的工會干部存在畏難情緒
C.法制不健全
D.發(fā)展不平衡
E.整體水平不高

6.多項選擇題就集體合同工作運作情況看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有（）。

A.整體水平不高
B.協商主體不到位，代表性不強
C.協商程序不規(guī)范，協商過程不充分
D.集體合同缺乏實質性內容
E.有些地方集體合同實施缺乏相應的保障措施、強有力的監(jiān)督機制、有效的制約手段和方式

7.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行原則與用人單位集體合同履行原則基本一致，都應當遵循（）原則。

A.部分履行
B.優(yōu)先履行
C.實際履行
D.全面履行
E.協作履行

8.多項選擇題勞動關系危機管理的基本要素有（）。

A.危機控制
B.危機檢測
C.危機預警
D.危機決策
E.危機處理

9.多項選擇題談判技巧在開展工資集體協商中，也是一種輔助性的使用方法，從實踐情況看，有（）。

A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協作
D.留有余地
E.學會讓步

10.多項選擇題集體協商談判常用的溝通策略有（）。

A.雙贏策略
B.推進策略
C.退讓策略
D.堅守策略
E.迂回策略