A.非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C.社會(huì)文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
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你可能感興趣的試題
A.報(bào)告目錄
B.重要提示
C.報(bào)告摘要
D.具體分析
A.具體化
B.口語(yǔ)化
C.專業(yè)化
D.通俗化
A.具體化
B.口語(yǔ)化
C.專業(yè)化
D.通俗化
A.勞動(dòng)權(quán)
B.平等的權(quán)利
C.知情權(quán)
D.參與權(quán)
A.橫向比較
B.縱向比較
C.越級(jí)比較
D.不同時(shí)期比較
A.科學(xué)性
B.系統(tǒng)性
C.可比性
D.實(shí)用性
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
B.財(cái)務(wù)預(yù)決算
C.企業(yè)的兼并、破產(chǎn)情況
D.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況
A.確定評(píng)估工作的目的
B.確定評(píng)估工作實(shí)施主體
C.確定評(píng)估對(duì)象
D.制訂評(píng)估方案
E.確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法
A.圖表評(píng)估法
B.簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
C.配對(duì)比較評(píng)估法
D.層次分析法
E.成本效益法
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。