A.用人單位所在地
B.勞動(dòng)合同履行地
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地
D.勞動(dòng)合同簽訂地
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A.主張權(quán)力者
B.勞動(dòng)者
C.用人單位
D.證人
A.集體合同簽訂地
B.勞動(dòng)合同簽訂地
C.用人單位所在地
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地
A.用人單位違反法律規(guī)定
B.勞動(dòng)者可以申請(qǐng)簽訂無(wú)固定期限合同
C.勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除合同
D.視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
A.履行勞動(dòng)合同
B.集體合同
C.執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
D.執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
A.公開
B.不公開
C.經(jīng)申請(qǐng)公開
D.經(jīng)申請(qǐng)不公開
A.1
B.2
C.3
D.5
A.半
B.1
C.1—2
D.1—3
A.企業(yè)代表
B.工會(huì)主席
C.工會(huì)成員
D.政府代表
A.根據(jù)勞動(dòng)者代表提議
B.根據(jù)企業(yè)代表提議
C.根據(jù)勞動(dòng)者比例
D.由雙方協(xié)商確定
A.3
B.5
C.10
D.15
最新試題
協(xié)商代表的任期()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。