A.明確要求
B.緩沖要求
C.避重就輕
D.考驗記憶
E.反提要求
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A.高調(diào)氣氛
B.幽默氣氛
C.低調(diào)氣氛
D.沉默氣氛
E.自然氣氛
A.要主次分明
B.要分工明確
C.要會捧場
D.要有各種角色
E.要坦誠相待
A.政治狀況
B.法律制度
C.商業(yè)習(xí)慣
D.社會文化
E.財政金融
A.準確
B.全面
C.適用
D.及時
E.認真
A.提高應(yīng)對困難的能力
B.檢驗談判方案是否可行
C.訓(xùn)練和提高談判能力
D.檢測談判人員的談判能力
E.篩選適合談判的人員
A.參談人數(shù)
B.談判場所
C.可用的談判時間
D.成交彈性
E.談判需要
A.普通談判
B.特殊談判
C.主觀談判
D.客觀談判
E.原則性談判
A.原則性談判
B.合作型談判
C.強硬型談判
D.互利型談判
E.單方有利型談判
A.“多對一”談判
B.“一對一”談判
C.“多對多”談判
D.小組談判
E.團隊談判
A.橫向談判
B.正向談判
C.縱向談判
D.逆向談判
E.平衡談判
最新試題
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達成談判協(xié)議。
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達到以下哪些境界()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟商務(wù)行為,同時又是一種法律行為。
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對方增加滿足感,以引起對方的錯覺。