A.安索夫
B.安德魯斯
C.波特
D.德魯克
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A.事前預(yù)告
B.事后宣告
C.競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)自己的行動(dòng)的討論和解釋
D.交叉回避
A.品德高尚
B.思維敏捷
C.性格優(yōu)異
D.合作和諧
E.富有韜略
A.主導(dǎo)地位
B.行業(yè)的排頭兵和臺(tái)柱子
C.參與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
D.參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
E.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的主體地位
A.商品成本
B.商品功能
C.商品需求
D.商品競(jìng)爭(zhēng)
E.資本效益
A.引進(jìn)人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
A.提供網(wǎng)點(diǎn)修理服務(wù)策略
B.提供流動(dòng)性的上門(mén)修理服務(wù)策略
C.顧客將產(chǎn)品郵寄或運(yùn)送到廠修理服務(wù)策略
D.定期就近集中在居民區(qū)進(jìn)行修理服務(wù)策略
E.售時(shí)業(yè)務(wù)服務(wù)策略
A.宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
B.政府有關(guān)的政策
C.行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)
D.行業(yè)所處的壽命周期階段
E.企業(yè)的資源狀況
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。