單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

A.人身責(zé)任
B.財(cái)產(chǎn)責(zé)任
C.既有財(cái)產(chǎn)責(zé)任又有人身責(zé)任
D.財(cái)產(chǎn)責(zé)任或者是人身責(zé)任


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1.單項(xiàng)選擇題相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

A.有權(quán)及時(shí)進(jìn)行處理
B.無權(quán)對(duì)其直接進(jìn)行處理,要想有關(guān)部門反映
C.有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詢問和調(diào)查,但無權(quán)解決實(shí)質(zhì)問題
D.無權(quán)進(jìn)行處理

2.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動(dòng)合同保障監(jiān)察
C.政府勞動(dòng)行政部門監(jiān)察
D.政府勞動(dòng)監(jiān)察部門檢查

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

A.勞動(dòng)者不可以兼職
B.勞動(dòng)者是否可以兼職應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)
C.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,勞動(dòng)者可以兼職
D.只要單位不禁止,勞動(dòng)者即可兼職

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是()。

A.在集體合同和勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)相同
B.在勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)有權(quán)以自己的名義提起訴訟
C.在集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)有權(quán)以自己的名義提起訴訟
D.在勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)沒有任何義務(wù)

6.單項(xiàng)選擇題集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

A.工會(huì)主席
B.個(gè)別勞動(dòng)者
C.工會(huì)或依法選舉產(chǎn)生的職工代表
D.全體職工

7.多項(xiàng)選擇題下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

A.在訂立勞動(dòng)合同時(shí),雙方當(dāng)事人的法律地位平等
B.在履行勞動(dòng)合同時(shí),任何一方不得擅自變更或解除合同
C.在承擔(dān)勞動(dòng)合同的法律責(zé)任時(shí),任何一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
D.勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人出于真實(shí)的意思表示,不受他方的干涉

8.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)行政監(jiān)察部門
C.人民法院
D.人民調(diào)解委員會(huì)

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

A.貨幣
B.實(shí)物
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.土地使用權(quán)

最新試題

小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同?!睂?duì)此理解錯(cuò)誤的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:()

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同,此時(shí)該女職工()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題