填空題職業(yè)錨分為（）種類型，請列舉其中的四種：（）、（）、（）、（）。
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3.單項選擇題在團隊中，（）對團隊的貢獻是具有創(chuàng)造力，想象力豐富，不因循守舊，能夠解決難題。
A.謀劃者
B.鞭策者
C.分析家
D.凝聚者
4.單項選擇題一位員工剛剛提升到一個新的工作崗位上，雖然他不確定該從何處著手，但急于開展工作。經(jīng)理仔細的向他解釋該做些什么，以及為什么每個步驟都非常重要。而且在會談結(jié)束之前，這位員工有機會提出問題，并得到經(jīng)理的回答。在此情境中，經(jīng)理的領導風格是（）。
A.授權(quán)型
B.支持型
C.教練型
D.指導型
5.單項選擇題以下哪種職業(yè)錨的人最不適合公務員工作？（）
A.創(chuàng)業(yè)型
B.穩(wěn)定型
C.服務型
D.管理型
6.單項選擇題以下哪種類型不是霍蘭德職業(yè)興趣理論中的？（）
A.企業(yè)型
B.常規(guī)型
C.挑戰(zhàn)型
D.藝術(shù)型
7.單項選擇題（）得分高的人具有的特點是意志頑強，在逆境中不失斗志，在新的或不確定的情境下敢于探索，不懼怕失敗。
A.成就動機
B.權(quán)力動機
C.回避失敗
D.挫折承受
8.單項選擇題如果某個組織的文化是規(guī)則清晰，計劃需要嚴格的遵守和執(zhí)行，根據(jù)MBTI理論，（）型的人比相反偏好的人更容易適應這樣的組織。
A.知覺
B.內(nèi)向
C.外向
D.判斷
9.單項選擇題根據(jù)MBTI理論，（）型的人比相反偏好的人更可能具有的盲點是：更關注具體細節(jié)和現(xiàn)實，而容易忽略整體和遠景。
A.感覺
B.判斷
C.直覺
D.思考
10.單項選擇題如果航天員楊立偉參加16PF測驗，他在穩(wěn)定性這一維度的得分將偏（）。
A.高
B.低
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為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題