A.商機(jī)、創(chuàng)意、資金、小團(tuán)隊(duì)
B.機(jī)會(huì)、創(chuàng)意、輕資產(chǎn)、小團(tuán)隊(duì)
C.商機(jī)、創(chuàng)意、輕資產(chǎn)、小團(tuán)隊(duì)
D.機(jī)會(huì)、創(chuàng)新、資金、團(tuán)隊(duì)
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A.自我分析
B.環(huán)境分析
C.關(guān)鍵成就因素分析
D.關(guān)鍵問(wèn)題分析
A.文化環(huán)境
B.資源環(huán)境
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
D.生存環(huán)境
A.生存階段
B.公司化階段
C.集團(tuán)化階段
D.總部階段
A.傳統(tǒng)技能型創(chuàng)業(yè)
B.高新技術(shù)型創(chuàng)業(yè)
C.知識(shí)服務(wù)型創(chuàng)業(yè)
D.創(chuàng)建新企業(yè)
A.可貴的創(chuàng)新品質(zhì)
B.堅(jiān)韌的創(chuàng)新意志
C.解決社會(huì)問(wèn)題
D.敏銳的創(chuàng)新觀察
A.識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
B.整合有效資源
C.產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)或者想法
D.創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)
A.促進(jìn)科技進(jìn)步和繁榮市場(chǎng)
B.緩解就業(yè)壓力
C.調(diào)節(jié)社會(huì)資源配置
D.技術(shù)的創(chuàng)新與淘汰
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
職業(yè)的含義包括（）。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。