A.因勢而變
B.因機而變
C.因人而變
D.因時而變
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A.偷換概念
B.平行論證
C.以相對為絕對
D.以現(xiàn)象代本質(zhì)
A.轉(zhuǎn)賬結(jié)算
B.支票結(jié)算
C.限額結(jié)算
D.同城結(jié)算
A.不開先例技巧
B.故布疑陣技巧
C.最后出價技巧
D.價格陷阱技巧
A.美國
B.法國
C.俄羅斯
D.德國
A.直接談判
B.間接談判
C.橫向談判
D.縱向談判
A.確定主動攻擊性角色
B.采取“慢火文攻”的方式確定自己的角色
C.設(shè)法以巧取勝
D.確定強勢的態(tài)度
A.最后立場策略
B.折衷進(jìn)退策略
C.總體條件交換策略
D.以談判者發(fā)出的信號來判定
A.掌握談判進(jìn)程
B.向主談人提出解決專業(yè)問題的建議
C.修改談判協(xié)議草案
D.準(zhǔn)確找出雙方存在的分歧或差距
A.最高目標(biāo)
B.實際需求目標(biāo)
C.可接受目標(biāo)
D.最低目標(biāo)
A.使用客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
B.互利互惠原則
C.講究信用原則
D.遵守法律原則
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
均勢條件下的談判策略有()
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
任何一項商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
談判風(fēng)格的作用是()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
提問控制應(yīng)該做到()