A.明確規(guī)定董事會(huì)任務(wù)及其工作機(jī)構(gòu)和個(gè)人的職責(zé)權(quán)限
B.經(jīng)理董事應(yīng)盡可能的處理好具體業(yè)務(wù)工作
C.注意改善董事會(huì)的人員結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)
D.總經(jīng)理同董事們應(yīng)經(jīng)常通氣,建立融洽的工作關(guān)系
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A.直接投票
B.間接投票
C.按比例投票
D.不按比例投票
E.累積投票
A.雙重人才資源管理職責(zé)
B.加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)合作
C.加強(qiáng)解決矛盾的能力
D.改進(jìn)決策方法
A.直線制
B.直線參謀制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.產(chǎn)品事業(yè)部
B.銷售事業(yè)部
C.地區(qū)事業(yè)部
D.服務(wù)事業(yè)部
E.顧客事業(yè)部
A.明確職權(quán)
B.明確責(zé)任
C.建立自動(dòng)協(xié)調(diào)的工作程序
D.配套完善其他各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度
E.鼓勵(lì)相互配合
A.公開(kāi)性條件
B.協(xié)調(diào)性條件
C.創(chuàng)新性條件
D.誠(chéng)實(shí)性條件
A.公開(kāi)性
B.誠(chéng)實(shí)性
C.協(xié)調(diào)性
D.創(chuàng)新性
A.群體決策的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式
A.改變?nèi)穗H關(guān)系
B.高職位人員單方面宣布變革
C.改變組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系
D.組織成員的參與
A.群體決策的變革方式
B.群體解決問(wèn)題的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式
最新試題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)通過(guò)與國(guó)外企業(yè)合作共同開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略主要關(guān)注通過(guò)降低價(jià)格來(lái)吸引更多的消費(fèi)者()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種促銷方式涉及通過(guò)人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過(guò)制定應(yīng)急計(jì)劃來(lái)應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種策略涉及企業(yè)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟涉及對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評(píng)估和反饋()?