您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)用性善論
B.有成就感
C.以上都正確
D.以上答案都不對
A.承認(rèn)人性本善,把員工看成好人
B.把員工看成“外人”
C.用獎勵,用道德對員工進行鼓勵
D.滿足員工基本的需求,吃得飽,穿得暖,有社會地位,再鼓勵他們,把目標(biāo)做清楚
A.“密室觀天”—“井底觀天”—“隙孔望天”—“庭中觀天”—“曠野觀天”
B.“密室觀天”—“隙孔望天”—“庭中觀天”—“井底觀天”—“曠野觀天”
C.“密室觀天”—“庭中觀天”—“井底觀天”—“隙孔望天”—“曠野觀天”
D.“密室觀天”—“隙孔望天”—“井底觀天”—“庭中觀天”—“曠野觀天”
A.個人生產(chǎn)力,每一名員工生產(chǎn)多少價值,為企業(yè)賺回多少錢
B.設(shè)備更新,三年、五年小零件更新實現(xiàn)新的功能,不是更換新的設(shè)備
C.技術(shù)訓(xùn)練,操作工人的技術(shù)訓(xùn)練
D.以上答案都正確
A.消除失業(yè)造成的乞丐盲流,安定社會秩序
B.消除因失業(yè)而造成的小偷大盜,安定社會及道德人心
C.消除因失業(yè)而發(fā)動(或參與)政治動亂的反叛分子,安定社會、人心及政治體系
D.以上答案都對
A.住宅業(yè)
B.娛樂業(yè)
C.健康事業(yè)
D.以上都包括
A.維護員工的合法權(quán)利
B.雇員從事雇傭活動時受損害應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
C.保障員工就業(yè)
D.定期或不定期培訓(xùn)員工
E.雇員從事雇傭活動時致第三人受損害應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
最新試題
企業(yè)實行多元化戰(zhàn)略的外部動因不包括()。
()是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱點,變企業(yè)改劣勢為優(yōu)勢的戰(zhàn)略。
()是一種發(fā)展企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與利用外部機會的戰(zhàn)略。
()是企業(yè)利用自身優(yōu)勢,回避或者減輕外部威脅所造成的影響。
去農(nóng)業(yè)銀行交本月的電話費屬于哪種結(jié)算方式()。
下列哪項不是企業(yè)之間利用商品交換中貨與錢在時間和空間上的分離所產(chǎn)生的商業(yè)信用行為()。
布什總統(tǒng)推銷美國風(fēng)光的電視廣告屬于()。
代理商的優(yōu)勢有,代理商(),與各種客戶有著良好的關(guān)系。
代理商能夠通過向消費者提供()以吸引客戶。
委托人對代理人的授權(quán)不明確,致使代理人違反委托人的意思或超越了代理權(quán)限,而第三人因善意而無過失的相信其為有權(quán)代理,而與之進行商業(yè)活動。這種行為屬于()。