A.安全思想教育
B.安全技術規(guī)章制度教育
C.安全科學技術知識教育
D.企業(yè)文化教育
E.經營風險教育
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.加強企業(yè)管理
B.加強人力資源開發(fā)
C.加強勞動保護
D.改善勞動條件
E.沒有規(guī)定
A.物的因素
B.人的因素
C.環(huán)境的因素
D.管理的因素
A.普通醫(yī)院
B.職工醫(yī)院
C.職業(yè)病診斷小組
D.防疫站
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
A.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
B.勞動保護是發(fā)展國民經濟,搞好四化建設的重要條件
C.勞動保護是現代化生產發(fā)展的客觀要求
D.以上說法都不對
A.5類
B.4類
C.3類
D.2類
A.化學因素及物理化學因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.不是危害因素
A.勞動者的普通疾病
B.勞動者的日常保健
C.勞動者在勞動過程中的安全與健康
D.社會治安方面的安全和健康保護
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
A.安全生產責任制
B.安全技術管理
C.安全生產教育
D.安全生產檢查
最新試題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
績效加薪是根據績效考核成績提升員工的()
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()