A.統(tǒng)一運(yùn)作原則
B.穩(wěn)健經(jīng)營原則
C.風(fēng)險(xiǎn)可控原則
D.單獨(dú)核算原則
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A.財(cái)務(wù)分析與規(guī)劃專業(yè)化服務(wù)
B.投資建議及個(gè)人投資產(chǎn)品介
C.儲(chǔ)蓄存款產(chǎn)品進(jìn)行的產(chǎn)品介紹、宣傳和推介
D.信貸產(chǎn)品等進(jìn)行的產(chǎn)品介紹、宣傳和推介等
A.機(jī)構(gòu)所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況
B.機(jī)構(gòu)所在地區(qū)的人才市場(chǎng)情況
C.機(jī)構(gòu)下設(shè)的異地/二級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)量
D.機(jī)構(gòu)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
A.融資客戶和項(xiàng)目名稱
B.剩余融資期限
C.到期收益分配
D.交易結(jié)構(gòu)
A.分行人力資源處副處長(zhǎng)（主持工作）
B.二級(jí)分行負(fù)責(zé)人
C.分行辦公室主任兼任黨群工作處處長(zhǎng)
D.某某支行籌備組組長(zhǎng)
A.婚姻狀況
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.獎(jiǎng)懲情況
A.人力資源部
B.用人部門
C.專業(yè)部門
D.辦公室
A.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡
B.變動(dòng)工作單位
C.出境定居
D.在職期間身故
A.銀行員工職位職級(jí)分類體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類及晉級(jí)辦法
C.績(jī)效薪酬的檔次分類及考核管理辦法
D.中長(zhǎng)期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法等
A.業(yè)務(wù)處理權(quán)限
B.業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)
C.發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)概率
D.可能發(fā)生的損失
A.重要崗位輪崗
B.內(nèi)部審計(jì)
C.離崗審計(jì)
D.對(duì)賬
最新試題
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。
民生銀行集中采購項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括（）。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金（）
民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括（）
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則（）
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為（）